Zvierdijas vēstniecība un asociācija Dzīvesprieks uzaicināja uzņēmumu Krāsu serviss dalīties ar pieredzi seminārā Sociālās investīcijas: ieguvējs - ieguvējs modelis.Tajā notika diskusijas un dalībnieki dalījās ar pieredzi stratēģiskajās investīcijās kopienās un kā tās ietekmē biznesa mērķus un ilgtspējīgu attīstību.

Krāsu Serviss jau ilgāk kā 10 gadus atbalsta asociācijas Dzīvesprieks dalībniekus un audzēkņus. Lai iedvesmotu pārējos semināra dalībniekus atbalstīt asociācijas Dzīvesprieks audzēkņus, Kristians Gabaliņš, Krāsu serviss valdes loceklis, seminārā piedalījās ar runu. Tās galvenais fokuss bija 10 gadu ilgajā sadarbībā pieredzēto Dzīvesprieks padziļināto interesi katra audzēkņa izaugsmē, dodot tiem iespēju uzsākt citādu dzīvi, par Dzīvesprieks atbildīgo attieksmi pret ziedoto naudu salīdzinājumā ar valsts izmaksām uz vienu audzēkni līdzīgās audzināšanas iestādēs, kā arī Krāsu serviss iespēju viegli izsekot investētajiem līdzekļiem.
Korporatīvā atbildība ir daudzu biznesa un mārketinga plānu sastāvdaļa, bet cik no mums tiešām saprot, kas tas ir un kāpēc tas ir svarīgi?

Latvijas biznesmeņi un eksperti dalījās pieredzē un apsprieda:

Kas tajā ir man?
Kāpēc uzņēmumiem vajadzētu ieguldīt līdzekļus vietējās kopienās?
Vai ir atšķirība starp labdarību un sabiedriskajām investīcijām?
Ko varam darīt labāk?

Programmā:

Zviedrijas vēstnieka Mats Staffansson ievada uzruna
Latvijas stratēģijas sociālā perspektīva 2030, Prof. Roberts Ķīlis, SSE
Ilgtspējīgas attīstības un sociālo investīciju savstarpējā saistība, Dace Avena, Hauska & Partner
Stratēģisks skats uz sociālo investīciju projektiem, Māris Saukāns RBSSKALS
Sistemātiska pieeja sociālajam atbalstam, Laura Miķelsone, Cemex
Dzivesprieks pieredze, Edijs, Kristians (Krāsu serviss) un Juris (Vairāk saules)